杭州石油天然气
核心骨干员工流失率控制在%以下，团队稳定。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能杭州各行业领导者实现数字化转型，成效显著
资产盘点完成，盘盈/盘亏资产已做账务处理。
通过兼并重组/战略合作，公司进一步巩固了在行业内的领军地位。
关键岗位AB角机制建立，降低单点依赖风险。
碳中和战略路线图发布，承诺年实现运营碳中和。
品牌知名度调查结果显示，无提示提及率提升至%。
海外物流通道面临延误风险，已启动备选方案。